Parcours Transitions | Changement

Description du service

Pour qui? Vous, entreprises et Associations: tous collaborateurs, opérationnels, managers, dirigeants, reconversion, gestion de projet, départ à la retraite... Pourquoi? Connaître les étapes émotionnelles du changement pour mieux accompagner et conduire sereinement le changement. Quoi? les Formats possibles: Collectif | individuel | Mixte (collectif+individuel) Sophro-soft skills ou uniquement soft skills - 10 masterclasses mixant une double approche: expertise en conduite du changement et techniques de sophrologie, pour une intégration diversifiée et complémentaire Programme axé sur la conduite du changement: * Saisir les effets du changement sur l'individu et en connaitre les sources * Savoir comment accompagner le changement pour soi et/ou ses équipes. * Gérer le stress lié au changement * Connaitre les principales étapes du changement Dans quel contexte utiliser ce programme? * Reconversion * Restructuration de services, d'entreprise, rachat d'entreprise * Mutation interne * Déménagement * Gestion de projets * Départs retraite Durée: 1H15 par séquence Les bénéfices: clarté mentale, apaisement, alignement, estime de soi. Comment? Par des techniques et pratiques d'activation de conscience, combinées à des ateliers immersifs en conduite de changement, avec mises en situation, étude de cas, jeux de rôle. Période: à convenir ensemble. Les +: *Masterclasses enrichies par une animatrice experte en soft skills et une sophrologue certifiée. *Méthodologie complémentaire pour une intégration optimale des notions abordées. *Un format efficace et flexible: ateliers de courte durée (+/- 1H), à aménager en fonction de vos impératifs. *Des fiches mémo en fin de parcours et des pratiques de sophrologie en audio. Et maintenant? C'est simple! Entrez en contact avec moi et rencontrons nous! Nous définirons ensemble vos objectifs et construirons votre parcours personnalisé. Ensuite? Je m'engage à vous partager et vous offrir les clés de la réussite de vos ambitions en toute bienveillance. Et en fin de parcours? Nous échangerons et ferons un point sur les bénéfices et/ou besoins subsidiaires. Si nécessaire, nous ajusterons. Un questionnaire de satisfaction vous sera par ailleurs remis, ainsi qu'à tous les participants, pour un suivi transparent et de qualité. Une attestation individuelle de suivi de l'action vous sera transmise. Je reste à votre écoute, A très bientôt!